【求职季】基层就业新选择等你来挖掘！

       特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”(基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲)攻坚县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期3年。

       各省的特岗教师招录公告一般会在各省教育厅、教育考试院等发布，要根据公告中要求的报名网站进行报名。近期很多省市也已经开始招募计划，如下图。

二、大学生村官

        2008年，中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)〉的通知》（组通字〔2008〕18号），计划用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理或团支部书记、副书记等职务。从2010年开始，扩大选聘规模，逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2-3年。

       大学生村官招录公告一般会在各省的人力资源和社会保障网、人事考试网等发布，要根据公告中要求的报名网站进行报名。

       近期开始招聘的有2020辽宁昌图县选任昌图籍大学生到村工作100人，报名时间：2020年5月6日8:30—5月20日16:30；2020年辽宁开原选聘大学生到村（社区） 工作50名，报名截止时间：2020年7月15日；2020江苏大学生志愿服务苏北计划招募700人，网上报名4月24日至5月13日；2020安徽亳州市蒙城县公开选聘普通高校毕业生到村任职290人，网上报名时间为5月9日9:00--5月15日17:00；类似的招聘信息还有广东省惠州博罗县、龙川县、阳江市阳西县等，广西、四川、甘肃、新疆等等也都陆续开始，感兴趣的应届毕业生可以抓紧时间做好准备。

三、三支一扶

     “三支一扶”计划是由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施，其政策依据是《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。“三支一扶”招录公告一般在各省的人力资源与社会保障厅、人事考试网、人才网等发布，要根据公告中要求的报名网站进行报名。

        今年受疫情影响，部分地区扩大了三支一扶的招募。比如，2020山东省在4月14日发布公告，扩大高校毕业生“三支一扶”招募规模，部分岗位招募专科毕业生。广东省人力资源和社会保障厅也在4月26日发布了高校毕业生“三支一扶”计划实施辅助工作需求书，对三支一扶的招募政策作了解读。

四、西部计划

       全称为“大学生志愿服务西部计划”，是由共青团中央、教育部、组织部门、人事部门于2003年根据国务院有关要求共同组织实施的。计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等院校应届毕业生，以志愿服务的方式到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层，或者自主择业和流动就业，并在其升学、就业方面给予一定政策支持。西部计划按照服务内容分为基础教育、服务三农、医疗卫生、基层青年工作、基层社会管理、服务新疆、服务西藏7个专项。报考网址：。

       据了解，2020年“西部计划”的招募通道已经开启。即日起至5月31日，高校应届毕业生或在读研究生，均可通过关注“西部志愿汇”微信公众号或登录西部计划官网（）进入报名入口。根据招募流程，志愿者经过严格的报名、选拔、体检、集中培训等环节后，方可派遣上岗。

五、参军入伍

       为进一步推进征兵工作改革，鼓励高校毕业生积极参军，从源头上提高新兵质量，2009年，总参谋部、总政治部、教育部、财政部下发了《关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知》（参动〔2009〕6号），征集普通高等学校应届毕业生入伍服义务兵役。征集的高校应届毕业生以男性为主，女性应届毕业生征集根据军队需要确定。服义务兵役年限为两年。

       教育部鼓励毕业生入伍参军，将配合中央军委国防动员部通过优化指标分配，提前体检等举措，征集更多的应届毕业生。每年国家征兵超过一半是大学生，今年会继续增加，并主要向毕业生倾斜，同时国家出台了很多的鼓励政策，大学入伍进行学费补偿、退伍后转专业放宽条件、考研加分、参加司法考试加分、专升本有放宽条件等。大学生参军入伍对自身也是一种能力的提升，特殊时期，也不失为一种就业的新选择。

       报名网址：。

六、选调生

       选调生，是各省市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上学历毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

       选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

国家对于大学生基层就业的最新亮点：

1.多部门联手出台政策优惠礼包促就业。国务院办公厅印发《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，提出五个方面的政策措施；人力资源社会保障部、教育部、财政部、交通运输部、国家卫生健康委等5部门就做好疫情防控期间有关就业工作印发通知，明确了6个方面就业工作举措；教育部发布《关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》，就进一步指导推动各地各高校积极应对新冠肺炎疫情、开展网上就业服务、拓宽就业和升学渠道、强化就业困难帮扶等工作作出专门部署安排；中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅发布《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，要求各地各部门在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展事业单位公开招聘工作。人力资源和社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局等7部门印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》，进一步强化稳就业举措，促进高校毕业生就业。对部分职业资格在符合条件的情况下，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，即：可以先上岗从事相关工作或实习，再参加考试并取得资格证书。对部分职业资格在符合条件的情况下，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，即：可以先上岗从事相关工作或实习，再参加考试并取得资格证书。

2.大力支持毕业生基层就业，扩大招生入伍规模。国务院办公厅发布相关政策：事业单位今明两年提高专项招聘高校毕业生的比例。扩大“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模。出台改革措施，允许部分专业高校毕业生免试取得相关职业资格证书。畅通民营企业专业技术职称评审渠道。扩大2020年硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模。扩大大学生应征入伍规模，健全参军入伍激励政策，大力提高应届毕业生征集比例。教育部出台相关文件，表示将最大限度增加就业机会，与人社部一起着力稳住大学生就业岗位基本面，除此以外，还将重点加大基础教育、基层医疗、社区服务等领域招录。加大政策倾斜，鼓励更多应届毕业生参军入伍。会同有关部门实施好大学生基层就业项目，鼓励更多高校毕业生面向基层就业。

同时，多地也相应出台政策支持鼓励高校毕业生到远郊区基层事业单位以及重点发展领域工作。如北京市政策指出远郊区乡镇事业单位招聘硕士及以上高校毕业生、区级事业单位招聘博士高校毕业生，以及招聘首都社会事业发展所急需紧缺专业高校毕业生，可以结合实际情况，简化程序，采取面试、直接考察等方式公开招聘。

今年的特岗教师计划、西部计划、大学生村官、选调生、三支一扶等多个基层就业项目均已拉开帷幕，为吸纳大学生就业提供了强有力的后盾。

3.加强特殊毕业生群体的帮扶力度。比如，针对湖北高校毕业生，教育部4月8日印发通知，启动实施全国高校与湖北高校毕业生就业创业工作“一帮一”行动。首批确定48对高校开展帮扶行动，帮扶行动时间定为2020年4月至9月，并将根据疫情防控安排适时调整。4月23日召开的中国最高人民法院党组会议明确，要严禁歧视湖北籍劳动者，坚决依法纠正个别单位拒绝招录、无故辞退湖北籍劳动者等就业歧视行为，切实维护劳动者公平就业权利。中国电科、河南建业集团、国家电网等全国多个大型企业纷纷面向湖北高校毕业生增加招聘计划，助力毕业生求职应聘。

比如针对大学生当中“建档立卡”贫困家庭学生、农村生源学生、残疾学生、少数民族学生等特殊群体就业，教育部负责人在联防联控机制新闻发布会上承诺，对建档立卡贫困家庭、身体残疾等特殊的毕业生实行分类帮扶、“一人一策”动态服务，一定要让他们毕业时能够有合适的去向、合适的岗位。

毕业生应做的准备：

1.调整自身求职计划。对于之前一心想进入某个职业领域的毕业生而言，很有可能因为疫情影响，企业的招聘计划相应调整，因此之前的准备付诸东流，必须尽早调整自身求职计划，评估自己的兴趣和能力，找到新的求职方向，切忌盲目乱投。

2.密切关注招聘动向。特别是4-5月份陆续开始的岗教师计划、西部计划、大学生村官、选调生、三支一扶等，每个省市的具体招募时间都不同，一定要密切关注不同省市自己心仪岗位的招聘公告，同时关注学校团委、招生就业处发布的最新信息，不要错过报名时间。

3.抓住时机，提升自身能力。基层项目虽然提供了广泛的机会，但是也需要毕业生做好相应的准备，才能够从众多候选人中通过层层选拔，最终入围。比如，每个项目的笔试，需要提前购买笔试材料，多多练习，有针对性地补足自己的短板。

 针对面试环节，可以从网络搜索网友的面试经验，也可以向熟悉的已经考取的学长学姐求教，提前做好准备。对于疫情期间，特殊的网络面试等，要提前熟悉，调试好相关设备，不要因为硬件条件影响自己的面试发挥。

如果5，6月份没有找到合适的工作，毕业生也不用过分焦虑，国家已经出台相关政策，对适当延长毕业生择业时间、延迟录用接收、研究生学位授予时间等事项作出了安排。用人单位可推迟面试体检和签约录取时间，与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同；对因疫情影响无法按时完成学位论文的春季毕业研究生，培养单位可适当顺延培养和学位授予时间；对延迟离校的应届毕业生，相应延长报到接收、档案转递、落户办理时限；对7月份离校时还没有落实工作单位的毕业生，可根据本人意愿，将户口、档案在学校保留2年或转入生源地公共就业人才服务机构，以应届毕业生身份参加用人单位考试、录用，2年内落实工作单位以后，可参照应届毕业生办理相关手续。